上大學容易，混文憑簡單，但是，找工作卻變得荊棘滿路．
當大學門檻已經低到七分可唸，學校品管也撤底失守時，企業已經無法再相信畢業證書．
（撰文＠李翠卿）
選才時間有限，一分鐘定生死
[企業為什麼不愛後段班？ 新世紀資通行銷暨產品管理處副經理江百齡說． 人力銀行曾做過一個調查，指出企業審閱一份履歷的時間平均４０秒，不到１分鐘就判定應徵者的＜生死＞，逾九成履歷表是直接被丟棄的．
［這也是不得已的！］ ＩＣ設計公司瑞銘科技，財管部副理謝尚勤以自家公司為例，員工不到百人，徵才項目單純，以工程師為主，但每天卻可從人力銀行湧入７ˋ８百份履歷，乘以３０天，一個月就有２萬多份履歷．倘若每一份履歷都花一分鐘審視，要花４００個小時才有可能瀏覽完所有履歷，以每天工時８個鐘頭計算，要不眠不休足足看５０個工作天才看得完． 初步篩完履歷後，還要跟用人單位溝通討論，之後再分頭去約面試時間ˋ反覆確認，［企業怎麼可能有這麼多的時間跟人力？最後只好先用學歷過濾掉一些人，雖然可能有遺珠之憾，但也只好忍痛割捨］謝尚勤說．
參考資料:career職場情報誌391期
未來的四十年就掌握在研究所的兩年!
1.大碩研究所優惠網頁(不定期特別優惠專案持續發燒中..)
2.台南龍門轉學考優惠網頁 4.
大碩為回饋社會，凡清寒(領有縣市政府低收入戶證明)、殘障(中度以上)學子， 一律五折優待，我們真心希望清寒子弟也能享有同齡學子的夢想。
◎大碩為同學設計的程式捷徑(通通免費使用歐)
加入大碩，研究所幫你走出嶄新的人生!
希望大碩的用心可以帶給您安心
留言列表
